新航被裁职员 每服务1年获赔1个月 顶限为25个月

据《海峡时报》报导，每位受影响的职员也将获得代替其雇佣合同中通知期的工资，最多可达3个月的工资；这些福利是根据集团与工会集体所达致的协议。

新航日前宣布削减旗下三家航空公司约4300个职位，由于新航今年3月就冻结招聘，部分员工也已自愿解约或提早退休，最终须裁退的本地及海外员工总数约为2400人，受影响者涵盖新航、胜安航空和酷航的职员。

新航发言人说，新航已和工会讨论，并会与工会密切合作确定受影响职员的安排，以减少职员的焦虑和压力。

酷航指出，受影响职员的赔偿将根据公司与酷航职员联合会经过协商和同意后的条款作出。而公司将在集团的住院和手术保险计划下，继续承担这些职员的住院和手术费用，并在有必要的情况，给予遣返支持，直到明年3月31日。

酷航也提到，公司致力于为受影响职员提供适当的支持，并会在裁员行动中，安排专业辅导员和遣返及迁移顾问在场提供所需援助。